Grâce à cette compétence, j’ai appris à maîtriser une méthodologie de travail celui de diriger et de travailler en groupe. Cela c’est fais avec le temps car toute personne est différente et sans avoir pue expérimenter pleins de personnalités différente, il est impossible d’être un bon leader de projet.
Oui un leader est sensées s’affirmée et diriger le projet dans la bonne direction mais sans la bonne compréhension de chaque individue composant le groupe il est impossible de correctement le faire.
Cette compétence m’a permis de renforcer ma capacité à travailler efficacement en équipe, le but même de cette compétence était de réaliser des travaux de groupe afin de découvrir un maximum de personnalité et sur des sujets variés pour que l’on sorte dans tout les cas de notre zone de “confort”.